《听说妖艳贱货已占领职场?》首尔第11期

大家好,我是首尔最近收到的私信,都在吐槽自己的女同事,长得漂亮会撒娇,走路带香风,说话,嗲嗲的会讨男领导欢心的女人在充满抱怨的私信里被称为妖艳,贱货,他们利用外貌优势和男性倾慕,轻松获取资源占尽便宜,比起灰头土脸买手苦干的旅途。使他们显得野心勃勃,狡猾不安分,惹人记恨,还有人搬出经常刷屏的那句话,果然是好女人得个好字,坏女人得到所有啊,首尔你怎么看?我觉得职场没有好女人和坏女人,只有优秀的女人和平庸的女人,tnd又不是后宫,没人会逼你跳井,也没人会把你打入冷宫,能坏到哪去?男领导这样的物种。 妖艳贱货学习什么?夸我一句萌耿直宝宝直接说我丑,哪个老板要是对我有非分之想不是脑子短路就是瞎了,但我跟你们讲你们错了,我跟过的老板都很喜欢我,所以我要扭转你们的惯性思维啊,同学们,职场利用形象优势,不是叫你们穿上低胸露着大腿喷着香水。 别把我漏了下,高雅一点,如果你认为形象优势只有漂亮这一种,就会陷入拿自己的短板比妖艳贱货长版的必须死循环,不漂亮就没【合乐登陆】然后7:00就已经诠释了,来的时候他都让你放他严格执行,8:00才开始干这事儿,所以就把外边就拦起来了,s形的栏杆就全部围起来,好几个保安站在那,这个这个好像验证一代搞的好像被抢劫一样,这个时候人群就开始涌动了,人们感觉到这个群体的愿望就开始受阻了,因为里边比如说有两台大电视就那么两台,谁报过去就是三折买。这种情绪的传染,还有这种受到刺激和反射的这种东西,是非常容易激发冲动,所以只要稍微开一个缝,说现在可以进了,立马就是几百个人就往前扑食哇,甚至经常看到的,就是整个商场的门都被推倒了所以每年都会发生这样的事情你你可以从两个方面理解一个方面呢,商家的管理水平实在是太差了,你没。我不要这么干你可以来个24小时,然后长期的并且保证供货是充足的对吧,这是一种解释,就是商家有点愚蠢,第2个呢,其实这是商家故意玩的一招是吧,他每年营造这么两次,让你们觉得这两天买东西特别值,利用了群体的情绪,然后把货全部抢走,不就损失了一道门的钱吗?那才多少钱,你们这帮哥们一激动冲进来见货就拿,不管自己需不需要全部买走两站。有形象优势吗?比如我【合乐登陆】下一家我们再见。就曾经分析过我自己,就是花30万换一张脸,也不可能拥有美色,万一我和范冰冰同事怎么办换个公司,那个公司有高圆圆,哪里都有人比你美。所以无论哪方面优势最忌讳比较,一比较就会陷入误区,跑到别人规则里玩儿,正确的做法是自立标准,优势是自带技能,你只要发挥就好了呀,合乐登陆我胖胖的像只动物,笑起来眼睛没了,脸上肉颤抖,美不美,完全不美,但是细心啊,可爱呀,丑萌丑萌哒,在职场老板对形象的要求就是顺眼说。我喜欢欣赏又不是选妃,她看见你不讨厌这是基本的,要是一见你就高兴,那你就赚了,不能要求他看见你就小鹿乱撞,但对工作反而不利,所以你说妖艳贱货能有多少优势呢,我不觉得,女性的形象优势不止妖艳这一种,我以前是做品牌策划的,在品牌形象建立模型里,我们常常强调差异化,尤其在做竞品分析。 其实山寨货很难获得长效健康可持续的发展,如果性感妩媚这样的关键词已经被强劲对手占领,我们需要发挥自己的优势去占领别的关键词,比如可爱清秀,素雅,恬淡,喜感等等,职场需要范冰冰也需要贾玲,妖艳性感是把双刃剑,用得不好,杀敌八百自损三千。明明做事很负责,但是招人记恨啊,落个靠脸上位的名声,在很多人心里不是正在睡老板就合乐登陆是在睡老板的路上,其实这种评价也不是很公允,谁不想讨老板欢心啊,谁不想不劳而获啊,我以前上班最大的心愿就是干得少拿得多,我是长得难看没办法,这么一想心里是不是好受多了,所以不要老盯着妖艳贱货的长板。 我只听到萌没听到丑,从此以后我就知道了,关键时刻就发挥我的蒙呀,平时跟老板跟同事沟通,活泼可爱萌萌哒,汇报工作是生动有趣,么么哒,妖艳贱货只赢得男人心,毕竟不妖艳的女人都是妖艳女人的敌人,然而萌男女通吃就是这么自信,号,自信就是我接下来要说的,妖艳贱货其实就是赢在自信,因为他们长得挺好。看的又特别早,了解了自己的优势,在职场比糊里糊涂的,你活的明白多了,你跟他的差别不过是他知道自己哪里棒啊,你不知道明白了吗?自信对一个女人而言太重要了,尤其在职场与其说老板喜欢他们又夜,不如说老板喜欢他们就是要上位就是要出头的野心,无论他实力怎么样进去是老板希望看到的状【合乐登陆】一直说好的起点是成功的一半,这切入点不一样,就会决定这个公司在未来很长一段时间里会是怎么样的一个发展情况,第3个问题在于这家公司究竟是在解决一个什么样的痛点,比如说我们刚刚提到的大学生众筹餐厅,我去翻了一下这一个创业项目,看来看去觉得这唯一的创新。经典就是在筹备资金的方式上面了,依赖产品没有什么特色,二来我也看不到它究竟解决了大学生群体怎样的一个吃饭的问题,除非你说这是大明星出资开的店,那么人家粉丝还可能会关注一下,特地跑来看能不能偶遇一下自己的idol,表达一下支持,那这一个后会有期,他就是一群普通大学生出钱。再见,愿意就冲着这一点就跑来店里消费的,估计也就只有这一群大学生的亲朋好友了,而这一个需求我们说也分为自然需求和后天需求,自然需求他是不需要被教育出来的,比如说腾讯,它解决的是你交流和获取信息的一个需求,这个需求就是天生的,每一个人都是社会型的。态,找到自己的位置。优势挖掘训练使他与你的个性气场相匹配,对树立自信很有好处。 你们看到的都是表面现象,一个高段位的妖艳贱货,他的优势可不仅仅在于沟通的方式,他们情商极高,客观的说就是比你更聪明,更懂人心,更了解沟通内容和节奏的配合。市面上有很多教你如何提高沟通技巧的书,其实入门技巧再简单不过我用两句话就概括了一说别人爱听的话而舒服的床。拿自己的观点,说别人爱听的话,考验的是看人的能力,也就是俗话合乐登陆说的见人说人话见鬼说鬼话,妖艳贱货绝不可能只靠奉承和发嗲就轻松的占领职场,老板和同事爱听什么,他们是什么样的人,他们吃哪一套,比如财务大婶非常朴素,从来不涂口红,最不喜欢看见浓妆艳抹说话嗲声嗲气的小精怪。这时候妖艳贱货在你眼中的优势是不是就不明显了,哎呀,王姐下午要出差啦,这款要尽快给我,你最好了,你是世界上最美的女人,这句话里撒娇力max,凤城也十足,但你放心,他到晚上都拿不到钱,大婶心想我是世界上最美的女人,小妖精真虚伪,这就叫马屁拍到马腿上。 高段位的妖艳贱货再见财务大姐之前会把口红抹掉,脱下恨天高,换上办公室歇脚用的平底鞋,从自己办公桌到大姐办公桌,这段距离不扭屁股说人话不说要画,所以说发挥沟通优势的诀窍还是看人,女性沟通优势可不是娇嗲柔软哼哼唧唧,而是对人敏锐的判断力。女性比较细心,第六感强相比男性更注意对方情绪的变化,他们可能爱听什么话,哪句话会引起反感,或许你只看到妖艳贱货怎么攻克男老板的一面,却没看到财务大姐对她的刁难,如何与他竞争,他也许比你更有老板,元旦你可以比他更有同事缘发挥自己的沟通优势方法,就像我上面说的,你了解自己的性格吗? 人都是你的资源和舞台。你可能会硬邦邦的说,这么多工作明天怎么可能做得完啊,他们会说,既然您说明天一定要,我怎么都要弄完,不过可不可以给我调两个助手啊,谁谁找资料特别快,谁谁承爱能力比我强,我们一起合作,明天肯定完成任务,直接说不可能和想办法完成工作都表达了任务有难度,但是给人的感觉却完全不同,所以。你和妖艳贱货沟通能力的差距并不在于形式,是撒娇发嗲还是恭敬优雅不重要,重要的是内容,沟通的语音语调方式都应该符合自己的个性,你不会软软的嗲嗲的说话也没关系,先给自己定个基本原则,千万不要顶撞抱怨嘲讽一句话,对的老板和同事没话说,每个人都有自己的沟通优势,有人娇滴滴。 有人风趣,有人细致,有人俏皮,找到自己的沟通优势,然合乐登陆后尽情的发挥他们,你一定能找到适合自己的沟通方法,那么在沟通中我们该向妖艳贱货学习什么呢?其实就是他们对人心的洞察懂得变通,在坚持自己优势的同时趋利避害,对不同的人用不同的话术,说话之前过脑子与人交往目的明确。职场不是游乐场,有目标的交往不代表视力,有时候反而更利于保护自己。也要有重新开辟另一条新路的勇气,克服心理问题和答合乐登陆案都在自己身上,我是心眼少情商高的傅,首尔职场那么难,我们一起想办法,没有标准答案,只有诚意分享,更重要,一起加油,下期再见喽。

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